Dokument postuluje działania legislacyjne, które wzmocnią potencjał małych i średnich przedsiębiorstw w tworzeniu nowych miejsc pracy oraz podniosą ich konkurencyjność i innowacyjność na rynku europejskim i światowym. Karta zwraca uwagę m.in. na potrzebę łatwiejszego dostępu do wsparcia finansowego, zwłaszcza na badania i rozwój, obniżenia stawek VAT na usługi świadczone lokalnie, potrzebę łatwiejszego dostępu do rynków i zamówień publicznych, eliminacji opóźnień w płatnościach, lepszego podejścia administracji publicznej w stosunku do małych i średnich firm. Jedna z zasad Karty - „Najpierw myśl na małą skalę" podkreśla konieczność uwzględniania specyfiki MŚP przy projektowaniu aktów prawnych oraz uprasz-czania istniejących regulacji.
Firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw są sercem europejskiej gospodarki - stanowią 99,8% wszystkich europejskich przedsiębiorstw i zapewniają dwie trzecie miejsc pracy w sektorze prywatnym. Jak stwierdził przewodniczący Grupy Pracodawców EESC (European Economic and Social Committee), Henri Malosse, w czasie konferencji podsumowującej pierwszy rok funkcjonowania Karty: „Niewątpliwie Europa może liczyć na MŚP w zakresie tworzenia wzrostu gospodarczego i miejsc pracy, ale czy MŚP i przedsiębiorcy mogą liczyć na Europę?”1

1) EESC INFO, styczeń 2010r.

Artykuł opublikowany w Biuletynie Informacyjnym Fundacji Rozwoju Przedsiębiorczości NR 5 (58) 2010